Ответственный редактор - доктор социологических наук О.В. Остроухов.

В современных социальных исследованиях объектом социологии управления выступает управление социальными организованными системами. Применение системного анализа позволяет классифицировать эти системы по степени сложности их структуры, возможности анализировать, прогнозировать и управлять процессами, в них протекающими, в том числе и межличностными конфликтами.

Данная брошюра знакомит читателя с разработанным автором алгоритмом диагностики межличностных конфликтных ситуаций, позволяющим расширить диапазон изучения от микроуровня до социально-политических исследований, а также с тенденциями развития социологии управления в разрешении межличностных конфликтов.

Ввиду того, что нынешняя система управления Российским государством, по сути, не имеет четко разработанных социально-технологических механизмов интенсивных трансформаций общественных структур, успешного решения постоянно возникающих конфликтных ситуаций отечественным политикам еще предстоит ответить на нелегкий вопрос: 'Почему народы России теряют право определять даже собственные судьбы?'.

Содержание, структура и типология межличностных конфликтов в социологии управления, системный подход

Тенденции развития социологии управления в разрешении межличностных конфликтов